1.負責項目前期資料信息收集，參與開發商等有關合作協議的談判；

2.負責項目需求挖掘、跟蹤、協調工作，完成客戶需求分析，制定客戶能源管理項目方案；

3.負責與各相關利益方的溝通協調；

4.做好領導安排的其他工作。

1、兩年以上市場工作經驗，25歲-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、暖通等相關專業優先；

2、熟練操作辦公軟件，具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力和信息收集歸納能力；

3、執行力強，能夠承受較大工作壓力，具有較好的項目運作及綜合事務處理能力；

4、從事過建筑節能項目（供冷、供熱）、房地產配套服務相關工作或擁有房地產背景資源者優先考慮；

5、駕駛技術熟練；由于工作需要，應聘者需自備機動車輛。

6、彈性工作時間。

聯系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資：4000+提成

福利：五險一金+帶薪年假+法定節假日+節日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

公司地址：陜西省西安市經開區鳳城九路經開萬科中心701室

          陜西省西安市雁塔區魚化寨東方米蘭國際城

1、能獨立承擔項目供熱中心鍋爐房、換熱站、管道工藝方案及施工圖設計；

2、項目實施過程的各種設計修改及變更；

3、全面負責與甲方設計師及設計院溝通配合。

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

1、大學本科及以上學歷，暖通和熱能動力等相關專業，25-35；

2、2年以上同崗位工作經驗，有大型設計院、房地產和建筑施工單位同崗位工作經驗者優先。

3、熟悉暖通專業相關設計規范和標準，熟練運用CAD、天正等設計軟件，熟練使用各種通用辦公軟件，兩年以上相關設計經驗。

聯系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資待遇：4000-6000元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節假日+節日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、針對區域供熱項目進行前期技術支持，參與技術談判與技術答疑；

2、帶領或參與項目技術團隊完成技術方案編制、圖紙設計，技術協議擬定；

3、行業前沿技術信息收集整理，發展趨勢的分析；

4、完成其它領導交辦事項。

1、暖通、空調、給排水、熱能與動力工程等相關專業，本科及以上學歷畢業，30-40歲；

2、能獨立完成暖通系統方案、工藝設計等工作；

3、能熟練使用AUTO CAD、辦公軟件等；

4、有較強的語言表達能力與溝通協調能力；

5、有良好的團隊合作意識及執行力；

6、能熟練駕駛者優先。

聯系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資：6000-10000元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節假日+節日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、配合組織推行公司各項人事管理制度和工作流程；

2、參與員工薪酬、晉級評定工作，為公司重大人事決策提供建議；

3、根據公司人員需求情況，實施招聘工作，滿足公司人員需求、促進人員優化配置；

4、了解公司培訓需求，制訂公司年度培訓計劃，組織實施培訓，并對培訓效果進行評估；

5、負責配合做好公司各部門績效考核管理工作；

6、負責協調和解決員工勞動關系、勞動糾紛、員工人事檔案、勞動合同的管理；

7、按期提供與工作相關的業務報表及相關分析。

1、26-35歲，統招本科及以上學歷，3-5年工作經驗者優先；

2、對人事工作有嫻熟的處理技巧，熟悉工作流程；

3、熟悉國家人事方面的相關政策及法律法規；

4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；

5、具備人力資源管理師資格優先；

6、善于溝通，具備較強的組織、領導、管理能力，有較高的責任心和極強的原則性；

7、具備敏銳的觀察能力，一定的協調能力及分析判斷能力，有較強的計劃、控制和應變能力。

聯系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資：4000-7000元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節假日+節日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、負責供暖運行服務人員的排班、休假、考勤、績效考核、后勤等工作；

2、每日對運行站設備進行巡檢，發現有設備異常情況，及時記錄并上報；

3、換熱站二次管網高、低區熱量平衡調節，保證熱量均衡；

4對站區內供暖問題進行原因初步分析，并采取相應措施，觀察結果并記錄上報；

6、完成公司下發的各項任務。

1、大專及以上學歷，暖通相關專業，年齡35歲以下；

2、兩年以上同崗位工作經驗；

3、具備較強的抗壓能力、良好的溝通協調能力；

4、對供熱、電氣有一定的了解基礎；

5、有物業管理從業經驗者優先。

聯系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資待遇：3000-4500元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節假日+節日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、負責公司成本的核算，進行成本、開支的事前審核；

2、配合財務經理做好公司會計制度、內控制度程序的設計、建立、健全；

3、協助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集信息和數據，進行盈虧預測；

4、負責配合制定成本核算方法，編制成本預、決算報表；

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

6、辦理其他與成本計算有關的事項。

1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，2年以上財務工作經驗；

2、能熟練使用office辦公軟件以及一種或多種財務軟件；

3、學習、溝通能力優秀，工作積極主動，執行力強，有在財務專業繼續學習成長的愿望和動力。

福利待遇：3000-4000元/月+五險+通訊補貼+法定節假日+帶薪年假

1、全面負責公司財務管理工作；

2、完善公司現有各項內控制度，組織更新現有的財務管理制度。

3、負責本部門內部日常財務工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

3、根據公司年度經營計劃，組織編制公司年度財務預算方案；負責對預算執行情況進行監控并及時分析造成偏差的原因，提出調整建議；

4、會計核算與財務分析

指導并組織財務人員進行會計核算和財務報表編制，定期向公司報告公司的財務狀況、經營結果和資金使用情況；

5、根據國家稅法和公司的實際情況，組織籌劃公司的各項稅款，在不違背法律的前提下降低公司稅費水平；

1、大專及以上學歷，財務管理、會計學等相關財務專業畢業；

2、3年以上企業財務工作經驗，2年及以上同崗位工作經驗；

3、獲得財務中級職稱證書者優先。

福利待遇：6000-8000元/月+五險+通訊補貼+法定節假日+帶薪年假

1、兩年以上市場工作經驗，26歲-37歲，本科及以上學歷，市場營銷、暖通等相關專業優先；

2、熟練操作辦公軟件，具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力和信息收集歸納能力；

3、執行力強，能夠承受較大工作壓力，具有較好的項目運作及綜合事務處理能力；

4、從事過建筑節能項目（供冷、供熱）、房地產配套服務相關工作或擁有房地產背景資源者優先考慮；
       5、駕駛技術熟練；由于工作需要，應聘者需自備機動車輛；

6、彈性工作時間。

1、負責項目前期資料信息收集，與政府或開發商等有關合作協議的談判；

2、負責項目需求挖掘、跟蹤、協調工作，完成客戶需求分析，制定客戶能源管理項目方案；

3、負責與各相關利益方的溝通協調；

4、做好領導安排的其他工作；

福利待遇：4000-8000元/月+五險+通訊補貼+法定節假日+帶薪年假

1、年齡25-45；

2、本科以上學歷，暖通和熱能動力等相關專業；

3、3年以上同崗位工作經驗。有大型設計院、房地產和建筑施工單位同崗位工作經驗者優先。

4、有扎實的專業功底，豐富的工作經驗，想向技術管理崗位發展的優秀人才，我們會提供給您廣闊的平臺！

1、項目供熱中心、換熱站方案及施工圖設計

2、熟悉暖通專業相關設計規范和標準，熟練運用CAD、天正等設計軟件，熟練使用各種通用辦公軟件，兩年以上相關設計經驗；

3、項目施工過程的各種修改變更；

4、與甲方設計師及設計院溝通配合，并能準確的對各專業提資；

5、能獨立承擔暖通項目的設計，對專業業務知識有較強的鉆研精神；

     6、完成領導交辦的其它臨時性工作。

      福利待遇：4000-8000元/月+五險+通訊補貼+法定節假日+帶薪年假

1、針對區域供冷、供熱項目進行前期技術支持，參與技術談判與技術答疑；

      2、帶領或參與項目技術團隊完成技術方案編制、圖紙設計，擬定技術協議；

      3、行業前沿技術信息收集整理，分析發展趨勢；
             4、完成其它領導交辦事項

1、暖通、空調、給排水、熱能與動力工程等相關專業，本科及以上學歷畢業；

2、能獨立完成暖通系統方案、工藝設計等工作；

3、能熟練使用AUTO CAD、辦公軟件等；

4、有較強的語言表達能力與溝通協調能力；

5、有良好的團隊合作意識及執行力；

6、能熟練駕駛者優先。

福利待遇：10000-15000元/月+五險+通訊補貼+法定節假日+帶薪年假